试用期三个月，赔偿是怎样的？
杭州余杭律师
2025-04-15
试用期后被辞退有赔偿。依据《劳动合同法》，试用期履行劳动合同，辞退即解除劳动关系，应支付经济补偿。未及时处理可能导致劳动者权益受损，公司面临法律纠纷。
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