前6天工资是否发放?

杭州余杭律师 2025-04-20
电子厂自离员工前6天工资应发放。依据《劳动法》,员工付出劳动就应支付工资,克扣违法。不及时处理可能导致劳动纠纷,影响企业声誉。
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电子厂自离员工工资问题,常见处理为支付或协商。若确有欠薪,应及时支付;若存在争议,可协商或走法律途径解决,根据具体情况选择最合适的方式。
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电子厂自离应发工资。具体操作:1.确认员工实际工作天数和应得工资;2.如无争议,直接支付;3.若有争议,先协商,不成则建议员工向劳动监察大队投诉或申请仲裁;4.确保所有操作符合《劳动法》规定,避免法律风险。

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